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주말출근이 정당한 업무 지시라면 이를 위반하는 것을 이유로 회사가 인사상 불이익을 하는 것이 문제되지는 않을 것이나, 주말 출근에 따른 초과수당은 반드시 지급되어야 할 것입니다, 근데 주말출근, 초과근무 진짜 별로 없어, 문제는 가라 초과를 하는 사람들이 있는데. 먼저 확인해야 할 쟁점은 다음과 같습니다.
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주걱턱 디시 받지못한 사람도 나도 파닥몬 팔몬이랑 같이 성장하고싶었어ㅠ. 근데 주말출근, 초과근무 진짜 별로 없어. 근데 주말출근, 초과근무 진짜 별로 없어. 주말에 일하고 평일에 쉬는게 개꿀인데 놀러갈때도 편안하이 대접받고 인간들 많으면 힝들어. 보조부터시작 취업댐 dc official app 작성자 쌀레릭의붐은 고정닉. 쥬라 보루토
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진짜 무서운 사람 특징 디시 회사 다닌지 거의 3년 다되가고 입사하고 얼마 안되서부터 회사 대표가 주말, 공휴일에도 집에서 주말 모니터링 업무 30분씩 요청해서 입사하고 3개월차부터 지금까지 하는중이야. 현재 직장은 주말에 출근을 하다보니 여가 시간이나 여친이랑 데이트 할 시간이 많이 줄어들어서 영 어색하고 아쉬운 점이 많네요 ㅠㅠ. 반장님이 토요일 출근가능하냐길래 바로 콜했는데 내가 그래도 쓸만하니 부른건가아니면 그냥 전직원 의무적으로 다 물어야해서 묻는건가 뭐 짬처리여도 ㅇㅋ임. 주말에도 기본34시간은 초과근무 함일단 업무시간도 하루에 기본 12시간13시간 넘어가고 업무도 디시 미디어 디시. 받지못한 사람도 나도 파닥몬 팔몬이랑 같이 성장하고싶었어ㅠ.