남은 정으로 신입 구해주면 인수인계랑 매뉴얼 만들어놓고 가겠다고 해서 신입 들어오기 전 매뉴얼도 거의 끝냈고 남은 일정에 외근 일정들 봐가면서 연차.
12월 31일까지 다니고 퇴사하면 1월 1일에 퇴사로 잡히는걸로 아는데 그렇다면 내년 연차가 생기는걸로 알고 있습니다, 연차를 쓴 후에도 당당한 태도를 유지하는 것이 중요하다. 퇴사 예정인데 연차로 눈치보고 있네요, 우선 우리가 알아야 할 것은 1년간 80% 이상 성실하게 출근을 한 근로자에게는 15일의 법적으로 유급휴가를 주어야 합니다. ㅠ 지금이야 뭐 당일연차도 1도 눈치안보고 쓰고 있기는합니다 ㅎㅎㅎ. 안녕하세요사회초년생이 감히 질문하나 드립니다.사람들마다 선호하는 날이 다르겠지만, 저는 금요일에 연차내는걸 좋아합니다.. 연차 2번밖에 안쓰고 전부 일했는데, 오늘 담주 월요일에 연차쓴다고 하니까 왜 이번에도 월요일에 쉬냐고 함 ㅋㅋㅋㅋ.. 연차관련인데 이번주 금요일에 연차를 써야하는데몇주전부터 팀이 너무너무 바빠서 눈치를 보다 지금까지 말도못하고 있네요말 못하고 있던 제가 문제겠지만지금에 와서 연차쓴다고 물어보면 너무 눈치없는놈이될까요.. 12월 31일까지 다니고 퇴사하면 1월 1일에 퇴사로 잡히는걸로 아는데 그렇다면 내년 연차가 생기는걸로 알고 있습니다..
면접 당일날 아프다 어쩐다하고 빠지는것보다 최소23일전에 미리 연차 00일날 쓰겠다고 하는게 안정적이고 좋긴하죠 근데 2주일하고 전에 이력서넣은 곳에 연락이 왔다고 면접가면 눈치 챕니다 걸리면 뭐 어때요 재계약 안하면 되요 그게 두려우면.
| 딱히 연차사용하는 데에 눈치주고 그런건 없는것같다. | 9%으로 가장 많았고 상사동료에 눈치 보인다33. |
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| 2일까지도 조장한테 어떻게 어떻게 비비면 됨. | 남은 정으로 신입 구해주면 인수인계랑 매뉴얼 만들어놓고 가겠다고 해서 신입 들어오기 전 매뉴얼도 거의 끝냈고 남은 일정에 외근 일정들 봐가면서 연차. |
| 9%으로 가장 많았고 상사동료에 눈치 보인다33. | 그래서 이번에는 신입사원, 수습사원, 인턴 분들의 연차휴가사용 팁에 대해 포스팅을 하겠습니다. |
면접 당일날 아프다 어쩐다하고 빠지는것보다 최소23일전에 미리 연차 00일날 쓰겠다고 하는게 안정적이고 좋긴하죠 근데 2주일하고 전에 이력서넣은 곳에 연락이 왔다고 면접가면 눈치 챕니다 걸리면 뭐 어때요 재계약 안하면 되요 그게 두려우면. 따라서 수습은 정상적인 근로계약이 체결된 것이므로 근기법 제60조에 따라 일정요건을 충족할 경우에는 연차유급휴가를 부여해야 하고 사용자가 근기법 제61조에 따른 연차휴가 사용촉진을 적법하게 하지 않은 경우에는 연차유급휴가 청구권이 소멸한 다음날에 연차휴가 미사용수당을 청구할 수, ㅅㅂ 마지막 연차가 5월에 쓴거고 그것도 목요일에 쉬었고, 월요일 쉬었던게 아니라 저번달에 예비군훈련을 월요일에 간건데. 저는 10년째 연차가 1년에 20개가 넘는데 하나도 못쓰고 따로 돈도 못받아요 연차쓸거면 그만둬라는 입장입니다. 연차사용하려고 하면 눈치주는 상사, 직장내 괴롭힘인가요. 연차사용할때 한번씩 팀장과 트러블이 있는 직장인입니다.
대놓고 ‘요즘 누가 연차 쓰냐’는 말까지 듣고.
단, 여름휴가는 평일 4일까지 사용이 가능하다고 나와있습니다. 주말에 종교활동을 해야되서 금요일에 연차내고 1박2일을 끊김없이 놀 수 있어서 인거 같습니다. 오늘은 연차 사유와 예시도 알아보았는데요. 평소에도 월요일 or 금요일에 연차 쓰는거 눈치주는데 ㅅㅌㅁㅇ 입사한지 2년 됐는데 그동안 월요일이나 금요일 연차 2번밖에 안씀, 퇴사할때 이 연차수당도 받을 수 있는건가요.
연차관련인데 이번주 금요일에 연차를 써야하는데 몇주전부터 팀이 너무너무 바빠서 눈치를 보다 지금까지 말도못하고 있네요.. 12월25일 일요일 크리스마스23일 금요일 26일 월요일 연차 오지게 쓰고1월 1일도 일요일인지라 앞뒤 월금 연차에1월달 설날 연차 붙여쓰기 디시 위키..
타당한 사유로 거절했다고 해도, 연차를 사용해야 하는 상황이라면 사용하는 것이 맞습니다. 연차사용하려고 하면 눈치주는 상사, 직장내 괴롭힘인가요, 안녕하세요취업규칙에 연차를 2일 연속으로 사용이 불가능하고한달에 2회로 제한되는 내용이 있습니다. 연차를 다같이 상의해서 짜는거 아니고 그냥 먼저 말하는. 고용노동부와 네이버 ‘인사쟁이가 보는 실무카페’가 직장인 2,204명을 대상으로 ‘직장인 휴가 설문조사’를 실시한 결과, 가장 많은 직장인들이 ‘상사의 눈치 때문에 연차 사용이 꺼려진다’고 응답했습니다.
ㅠ 지금이야 뭐 당일연차도 1도 눈치안보고, 저는 3개의 직장에서 총 1년 6개월을 막내 생활인턴 3개월, 전 직장 1년, 현 직장 3개월 하지만 저는 3개의 직장을 다닐동안 휴가를 모두 사용했었습니다. 27 104903 조회 17407추천 119 댓글 91. 1월 임용이라 백신 2차도 맞고 유럽여행가려고했는데 아빠가 해외여행 결사반대해서 돈 못 모이면 걍 공무원 임용되고 가려, 그러더니 연차는 되도록이면 수당 챙겨줄테니까 쓰지말자.
연차 2번밖에 안쓰고 전부 일했는데, 오늘 담주 월요일에 연차쓴다고 하니까 왜 이번에도 월요일에 쉬냐고 함 ㅋㅋㅋㅋ.
퇴사할때 이 연차수당도 받을 수 있는건가요, 여러분들도 개인적인 사정 혹은 다른회사 면접과, 책임감이 너무 없었던 것 같다고 피드백이라며. Erp 통해서 연차올리는데 사유에 개인사정이라고 썼더니앞으로는 구체적으로 쓰라네 ㅅㅂㅋㅋ 언젠 눈치보지말고 자유롭게 연차쓰라면서 이유묻는건 왜 보험상담은 디시공식설계사에게 받으세요. 연차를 썼더니 말도 안 걸고, 분위기 이상해졌어요.
비공개 언제쯤 회사에 이야기할지 눈치보고 있습니다. 연차는 노동자의 권리로, 회사에서 타당한 사유없이 거절할 수 없습니다, ㅠ 지금이야 뭐 당일연차도 1도 눈치안보고 쓰고 있기는합니다. 2일까지도 조장한테 어떻게 어떻게 비비면 됨.