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| 휴일근무수당 기준호봉 봉급액 × 55% × 1209 × 150% × 8시간. |
이 글에서는 초과근무수당 계산법의 기본 원리, 가산율, 그리고 법적 기준을 초보자도 이해하기 쉽게 정리합니다. |
| 주당 근무시간은 40시간이고 추가 근무는 하루 4시간 초과 불가에 한달에 초과 근무가 합계 46시간을 넘길 수 없습니다. |
Mz세대 공무원의 공직 이탈을 막기 위한 방침이었다. |
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야간근무수당 기준호봉 봉급액 × 55% × 1209 × 50%. |
| 연장근로는 1일 8시간, 1주 40시간의 법정근로시간을 초과한 근무를 말하며 1주에 최대 12시간까지 초과근무가 법적으로 가능하고 초과근무 시 가산수당이 의무적으로 지급되어야 합니다. |
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