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시급 12500원 하루 8시간 일급 10만원 주.	문제는 업종 특성상 브레이크 타임을 적용하기는 힘든 부분인데 휴게시간은 어떻게 해야 되는 건요.
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34주로 가정하여 계산한 예상 급여이며, 근로계약 조건에 따라 차이가 있을 수 있습니다.	근로계약서에 명시하지 않더라도 근로기준법 54조에 따르면 4시간 근무에 30분 이상, 8시간 근무시 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.

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포경 발기 디시 막말로 휴게시간부분도 영수증 안남겼어봐 ㅋㅋㅋ 꼬투리 ㅈㄴ 잡았을듯 가해자는. 34주로 가정하여 계산한 예상 급여이며, 근로계약 조건에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 쉽게볼수 있는 동시간대 1인근무 편의점,pc방. 보통은 단기크루들일용직이 가장 빡센 시간에도 일을 시키기 위해서 주문이 몰리는 시간 이전에 혹은 이후에 휴게시간을 준다. 얼마의 시간을 제공한다 하여도 전혀 문제가 없다는 점 예 5시간 근로 시 1시간 휴게 o 8시간 근로 시 1시간 30분 휴게 o 8시간 근로 시 40분 휴게 x 휴게시간은 시급계산에서 제외되기 때문에.