편의점 알바는 단순노무 종사자라 수습기간 적용이 안되나요.
편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다.
다만 근로계약기간이 1년 이상인 경우에는 3개월에 한하여 최저임금에 미달하는 임금을 정할 수 있습니다. 편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다. 일한지 1달되었는데요 편의점사장님이 너무 금방 그만두는 사람이 많아서 수습기간을 3달로 했는데 1년이하로 근무하면 수습기간 적용 안되는걸로 아는데 제가 곧 그만둘꺼 같은데 다 받을 수, 실제로 수습기간 3개월 까지는 최저임금의 90%까지만 지급해도됨, 게다가 근로계약서상으로 설정된 계약기간 또한 딱 1년이었습니다. 그런데 편의점 알바, 아르바이트생, 신입직원 등 수습근로자에게 수습기간 동안 최저임금 90%로 시급을 감액하여 지급한다는 채용공고나 근로계약을 보신 분들 많으실 텐데요, ①과 ②의 요건을 모두 충족하여야 수습기간 최대 3개월에 대하여 최저임금 90%로 임금을 감액하여 지급할 수 있습니다, 편의점 수습기간 월급 90퍼 관련 질문입니다 근로계약서 상에는 계약기간은 명시되어있지 않습니다사장님께는 한 6개월정도 일하고 더 일할수도 있다고 말씀드렸습니다채용할때 수습기간 말씀 안하셨고 어제 근로계약서보고 처음알았네요이거 불법인가요. 고용노동부 관계자는 수습 기간 적용에 대해 법으로 따로 규정하고 있지는 않으나 임금의 90%를 지급하려면 1년 이상 고용계약이 우선이라며 최저. 즉 최저임금의 90%까지 운영할 수 있다는 의미입니다. 월,화,수,목 오후 5시반부터 11시반까지 하기로 했고, 약 5일정도 교육을 받고있습니다. 시급 계산을 해보면 수습기간 동안에는 약 1560원 정도가 나오고 수습기간 이후에는 1625원 정도가 될 거에요. A씨는 뉴스를 검색해 2017년 8월31일자 ‘편의점 아르바이트 수습기간 최저임금 깎기. 단순노무업무 직종에 종사하는 근로자는 수습기간이라도 최저임금 100%를 지급해야 하는 걸로 아는데, 편의점패스트푸드점 알바생은. 계약기간 다 지나서 못받은 30퍼센트를 받을 수 있는지2, 계약기간 다 지나서 못받은 30퍼센트를 받을 수 있는지2.편의점 알바는 수습기간이 보통 몇개월인가요.
단순노무업무 직종에 종사하는 근로자는 수습기간이라도 최저임금 100%를 지급해야 하는 걸로 아는데, 편의점패스트푸드점 알바생은, 최저임금법 제5조와 시행령 제2조에 따르면 1년 이상 근로계약을 체결하는 경우. 하지만 앞서 말씀드린 것처럼, 단순 노무 업무라면 수습기간에도 최저임금을 지켜야 합니다. 아르바이트 수습기간 급여 및 교육기간 무급 안녕하세요, 이번에 편의점에서 아르바이트를 하게 되었습니다. 마지막으로 수습기간과 관련한 퇴직금 지급 여부를 알아보겠습니다. 사업주는 최저임금법에 따라 수습기간 10% 감액 적용한 것이라고 주장했고, 노동부는 이를 인정했다.근무 전에 내년 군복무 문제로 6개월 동안만 일 한다고 말씀 드렸고, 근로 계약서에는 근로 개시일이 8월 1일이라고만.. 올해 초부터 편의점에서 일하기 시작한 a씨는 석 달간 최저임금에 못 미치는 임금을 받아 고용노동부에 진정했다.. 수습기간은 근로계약기간에 관계없이 적용이 가능합니다..
다만 이 수습기간은 법적인 사항은 아닌데요. 통합검색 바로가기 본문영역 바로가기 페이지 하단 게시물 리스트 바로가기 페이지 하단 로그인영역 바로가기, 즉 최저임금의 90%까지 운영할 수 있다는 의미입니다.
제가 이해한 바는 편의점 알바는 단순노무직종에 공식적으로 해당하지 아니하여 최저임금의 일부 감액이 가능한 수습기간을 둘 수 있다라는 것이었습니다.
편의점 아르바이트는 사회초년생들이 가장 쉽게 도전하는 아르바이트 중 하나입니다, 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다. 편의점카페 알바 급여는 최저임금을 준수해야 합니다. 수습기간 자체가 근로계약 작성시 해고와 사직이 멋대로 안되기때문에 3개월 수습기간동안 해고와 사직을 자유롭게 한다는 취지에서 나온건데 30분 휴식은 진짜로 휴식을 주고나서 깎는거지 매장을 혼자 관리하는 편의점 알바에게 30분 휴식을, 게다가 근로계약서상으로 설정된 계약기간 또한 딱 1년이었습니다. 9000원에 수습90퍼라는데 점장이 근무기간은1년으로 하기로했는데 그래도이거 불법아닌가요.
| 제가 이해한 바는 편의점 알바는 단순노무직종에 공식적으로 해당하지 아니하여 최저임금의 일부 감액이 가능한 수습기간을 둘 수 있다라는 것이었습니다. | 교육기간동안은 무급으로 진행되고, 3개월동안도 수습기간으라 90% 급여로만 받는다고 합니다. | 단순노무업무 직종에 종사하는 근로자는 수습기간이라도 최저임금 100%를 지급해야 하는 걸로 아는데, 편의점패스트푸드점 알바생은. | 듣기로 수습기간을 적용하려면 근로계약이 1년이상이어야 하고 그 중에서도 입사일로부터 3개월까지만 적용이 가능하며단순노무 종사자는 제외된다고 하는데누구는 편의점 알바도 1년 이상 계약하면 수습기간을 적용할 수 있다. |
|---|---|---|---|
| 일한지 1달되었는데요 편의점사장님이 너무 금방 그만두는 사람이 많아서 수습기간을 3달로 했는데 1년이하로 근무하면 수습기간 적용 안되는걸로 아는데 제가 곧 그만둘꺼 같은데 다 받을 수. | 올해 초부터 편의점에서 일하기 시작한 a씨는 석 달간 최저임금에 못 미치는 임금을 받아 고용노동부에 진정했다. | 하지만 앞서 말씀드린 것처럼, 단순 노무 업무라면 수습기간에도 최저임금을 지켜야 합니다. | 17% |
| 편의점패스트푸드점에서 알바를 하기로 했는데, 점장님이 수습기간 3개월 동안 최저임금 90% 를 지급한다고 합니다. | 그다음에 수습기간 중에 해고한다는 경우가 있을 텐데요. | 하지만 편의점, 카페, 음식점등은 단순노무직에 포함되기. | 29% |
| 다만 근로계약기간이 1년 이상인 경우에는 3개월에 한하여 최저임금에 미달하는 임금을 정할 수 있습니다. | 통합검색 바로가기 본문영역 바로가기 페이지 하단 게시물 리스트 바로가기 페이지 하단 로그인영역 바로가기. | 수습기간 자체가 근로계약 작성시 해고와 사직이 멋대로 안되기때문에 3개월 수습기간동안 해고와 사직을 자유롭게 한다는 취지에서 나온건데 30분 휴식은 진짜로 휴식을 주고나서 깎는거지 매장을 혼자 관리하는 편의점 알바에게 30분 휴식을. | 54% |
즉, 1년 미만 단기계약이거나 근로계약서에 수습 기간이 명시되지. 월,화,수,목 오후 5시반부터 11시반까지 하기로 했고, 약 5일정도 교육을 받고있습니다, 수습기간을 정상적으로 마치고, 1년 이상 근로를 제공한 경우 에는. 또한, 근로계약서에 수습기간과 최저임금 90% 적용 여부수습기간 3개월만 가능를 확정적으로 기재해야 합니다. 그래서 남는 알바시간이 평일 5일월화수목금 오후7시에서 11시 타임의.
듣기로 수습기간을 적용하려면 근로계약이 1년이상이어야 하고 그 중에서도 입사일로부터 3개월까지만 적용이 가능하며단순노무 종사자는 제외된다고 하는데누구는 편의점 알바도 1년 이상 계약하면 수습기간을 적용할 수 있다. 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다. 오늘은 최저임금 수습기간 감액 관련 이야기를 해볼까합니다.
알바경력은 물류센터와 단기알바등등 하고 최근에는 주말 토,일 탐앤탐스 카페알바를 하고 있습니다, 일한지 1달되었는데요 편의점사장님이 너무 금방 그만두는 사람이 많아서 수습기간을 3달로 했는데 1년이하로 근무하면 수습기간 적용 안되는걸로 아는데 제가 곧 그만둘꺼 같은데 다 받을 수. 즉 최저임금의 90%까지 운영할 수 있다는 의미입니다, 편의점 알바는 수습기간이 보통 몇개월인가요, 듣기로 수습기간을 적용하려면 근로계약이 1년이상이어야 하고 그 중에서도 입사일로부터 3개월까지만 적용이 가능하며단순노무 종사자는 제외된다고 하는데누구는 편의점 알바도 1년 이상 계약하면 수습기간을 적용할 수 있다. 그런데 편의점 알바, 아르바이트생, 신입직원 등 수습근로자에게 수습기간 동안 최저임금 90%로 시급을 감액하여 지급한다는 채용공고나 근로계약을 보신 분들 많으실 텐데요.
수습기간 동안 최저임금 90% 받았어요. 1년이상 계약을 했고, 단순노무 알바가 아니라면 급여 감액이 가능합니다. Q 편의점 수습기간 동안 최저임금보다 낮은 급여를 받을 수 있나요. 근무 전에 내년 군복무 문제로 6개월 동안만 일 한다고 말씀 드렸고, 근로 계약서에는 근로 개시일이 8월 1일이라고만.