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인사담당자, 근로자 모두 알고 있으면 좋을 반복 수급자 감액, 실업급여 수급액은 퇴사 직전 3개월 동안의 하루 평균 임금의 60%를 기준으로 지급됩니다.
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회사 측에서 업무미달로 계약종료를 할지 인사위원회를 열어 연봉삭감 후 지방으로 부서이동 할지 선택을 하라고 합니다.
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토익 점수별 수준 디시 어제도 비슷한 글 올린 사람인데 일단 대표랑 퇴사날짜가 정해진 경우야입사 당시조건 난 계약직인줄 알고 입사했고 채용공고에도계약직 9개월 후 정규직 전환 가능이라고. 이번 글에서는 퇴사 유형별로 실업급여를 받을 수 있는지, 명확하게. 임금체불이라는 표현이 애매한데, 구체적으로 아래에 해당해야 합니다. 이 서류는 근로자의 퇴사 사실과 퇴사 사유를 공식적으로 증명하며, 고용센터에서 실업급여 지급 자격을 판단하는 데 중요한 역할을 합니다. 1월 입사출산휴가 완료후 육아휴직중입니다1개월째육아휴직은 1년 예정입니다다음달 남편직장 발령으로 인해 이사를 해야하는데1.
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