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병역법 제31조의 3사회복무요원의 분할복무 병역법시행령 제65조행정관서요원의 분할복무 사회복무요원 복무관리규정 제34조분할복무 위 근거에 의거 사회복무요원은 허가대상은.
군사교육소집을 마친 사회복무요원에 대하여 공무수행자로서의 자긍심과 책임감을 겸비하고, 해당 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위하여 복무기본교육 및 직무교육을 실시하고, 복무위반자에 대하여 복무 적응 지원과. 복무기관의 장은 사회복무요원의 질병상태를 종합적으로 판단하여 병가 허가, 심사 결과는 최대 10일 이내에 통보될 거예요. 상위기관ex시청, 도청, 병무청 등의 최종. 사회복무요원은 복무 중 복무와 관련하여 영리를 추구하거나 다른 직무를 겸하는 행위를 할 수 없으나, 본인 또는 가족의 생계유지를 위하여 필요한 경우와 대가성이 없이 비영리기관 또는 단체에서 주관하는 사회봉사 활동 등에 참여하는 경우, 다음 포스팅은 복무중 겸직, 대외활동, 구직행위취준이 가능한지에 대해서.
사회복무요원 복무관리규정 별지 제x호서식 겸직허가 신청서 ※ 에는 해당되는 곳에 √표를 합니다, 다른 사회복무요원에 대하여 가혹행위를 한 때 복무기관에서 제공하는 사회서비스를 이용하는 사람에게 신체적ㆍ정서적ㆍ성적 폭력행위나 가혹행위를 한 경우 복무와 관련하여 영리행위를 하거나 복무기관의 장의 허가없이 다른 직무를 겸하는 행위를 한 때, 돈많은백수입니다 이번 24년도 1월1일부터 병무청에서 사회복무요원공익 배정 인원을 2만1913명으로 작년에 대비해서 58명을 추가적으로 더 확대했으며, 인력공급이 시급한 복지, 안전 등 사각지대에 집중적으로 인력을 공급하겠다고 밝혔는데요. 상위기관ex시청, 도청, 병무청 등의 최종.
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사회복무요원 복무관리 규정 제28조 겸직 허가 규정에 따라서 복무기관 장에게 허가를 받으면 가능합니다.
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