사회복무요원, 그니까 공익 연가, 병가 확인하는 방법 알려드림. 과즙세연 리액션컷

환절기에는 병가에 대한 문의가 많이 들어옵니다. 특히 주말에 배나 비행기가 들어오는 세관의 화물기, 화물선 같은데서 근무하게 될 경우 주말에 근무를 나가고 평일에 대체휴일을 받아 쉬게 된다. 참고로, 소집해제 당일마지막 근무일은 설문조사 및 소집해제증을 받기. 연가 또는 병가의 기간을 모두 사용한 후 허가한 결근기간에는 결근사유의 구분없이 토요일과 공휴일을 포함.

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따라서 병가 기간 중에는 공휴일이라도 임금을 받을 수 없습니다, 그러나 이것들의 정확한 의미와 사용 방법과 제출해야 할 서류등이 무엇인지 공개된 정보는 쉽게 찾아볼 수 없는데요, 또 만약 부득이하게 병가를 30일 넘게 사용해야한다면 30일이 지난 시점부터는 연장복무 가 되어버립니다 예를들어 교통사고로 인해 35일동안, 일단, 본인은 초과연가 28일 써서 28일 연장복무중이다. 각 기관에 따라 병가 사용이 널널한 곳도 있고 제한이 많은 곳도 있다, 51531로 병가 기간을 잡아야 하는것인지 궁금해졌습니다.

특히 주말에 배나 비행기가 들어오는 세관의 화물기, 화물선 같은데서 근무하게 될 경우 주말에 근무를 나가고 평일에 대체휴일을 받아 쉬게 된다.. 현역에서 사회복무요원으로 전환되어 일부 기간만 복무하는 사람도 주말 소집해제가 가능하다..

참고로, 소집해제 당일마지막 근무일은 설문조사 및 소집해제증을 받기 때문에 연가나 병가 사용이 제한될 수도 있다.

답변 병가는 회계연도별로 각각 부여하기 때문에 2022 회계연도에 유급병가 10일, 2023 회계연도에 유급병가 10일 을 사용했습니다. 병가기간의 복무기간 산입 공무상 질병 또는 부상으로 인한 병가기간은 복무기간에 포함, 사회복무요원 복무관리규정 제23조에 따르면 병가기간이 3일 이내인 경우에는 본인의 질병이나 부상을 증빙할 수 있는 진료확인서ㆍ처방전ㆍ, 진료확인서나 처방전으론 증빙이 불가능, 또 만약 부득이하게 병가를 30일 넘게 사용해야한다면 30일이 지난 시점부터는.

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병가 사용에 있어 중요한 것은 연가와 병가의 혼용 사용이 불가능 하다는 것입니다 예를들면 20일날 병가를 사용했으면 21일날 연가 사용은 불가능합니다.

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