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지난해 40대 경력단절 여성 수는 59만명으로 30대 54만 4000명보다 많았다. |
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육아로 인한 경력단절을 막으려면 탄력근무제를 하루빨리 정착시켜야 한단 지적이다. |
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| 학교를 졸업한 직후, 또는 이전 직업에서 퇴사퇴직한 뒤 새 직장에 재취업할 때까지 생기는 공백. |
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