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그리고 그 과정에서 매번 연차휴가와 월차를 둘러싼 문제에 부딪혔고, 노무사 상담과 노동청 판단을 통해 하나씩 해결해왔습니다.. 우리나라의 근로기준법에 따라 정해진 규정에 기반하여, 근로자는 연차 지급기준에 따른 유급휴가를 통해 휴식을 취하고..

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