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작년이랑 똑같은 금액이었는데 주변 사람들 말로는 물가상승률 반영도 안하고 똑같이 주는건 사실상 연봉 깎는거라던데 당황해서 그냥 싸인해버렸네요.

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4년째 연봉 동결이면 물가상승률 반영하면 감액 된거잖아.

제가 희망연봉조건을 32003400만원으로 설정해놔서 3300, 4년째 연봉 동결이면물가상승률 반영하면 감액 된거잖아. 그런데도 정부는 20년 연봉동결도 부족한지, 앞으로 계속.

20년 가까이 강제로 연봉 동결중이라서 20년전 연봉 아직도 받고 있어요.	대학교 보험상담은 디시공식설계사에게 받으세요.	월급으론 20만원ㅋㅋㅋ 내가 욕심이 과한거냐.
이런 경우는 처음들었는데 이런 경우도 있나요.	아직까지 연봉협상 없으면 사실상 동결이지.	14%
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이직하는게 나을까 버티는게 나을까10명 있는 소기업인데장점은 나한테 아무도 터치 안한다는거.	23년 초봉 330024년 동결 330025년도 회사 어렵다고 동결 각인데그래도 동나이대 ㅍㅌ 수준이니까 버틸까 아니면 나갈까 원래 연봉동결 1번 당하면 나가라는 의미야.	18%
그러나 연봉 인상률이 동결 수준이라 제가 다니던 외식업 프랜차이즈 슈퍼바이저 과장이 계약 연봉만 3,500만 원을 받았습니다.	말은 연봉협상이지만, 직장인들 사이에선 연봉통보라고 불릴 정도로 대한민국에서의 일반 직장인의 경우 실제론 그냥 회사에서 매년 연봉 계약서 준비한 다음에 그룹웨어 들어가서 오케이 누르는 게 전부다.	49%

겨우 연봉 3천받고 일 다니고 있는뎈ㅋㅋㅋㅋ.

올해 넘어가면 최저라 그때 최초로 할것같다던데, 손흥민이 연봉 동결 조건을 받아들이더라도, 토트넘이 그에 걸맞는 대우와 지원을 하지 않는다면 팀에 대한 신뢰가 무너질 수 있다는 우려가 나온다. 4년째 연봉 동결이면 물가상승률 반영하면 감액 된거잖아.

34 오히려 세후연봉 측면에서 공무원이 일반 사기업 근로자보다 유리한 부분도 있는데요, 공무원같은 경우는 근로자가 아니라 고용보험료를 내지 않습니다, 그래서 본인의 월급에서 매달 공제되는 9%는 반드시 돌려받기 때문에, 세후연봉을 가지고 징징되면 안됩니다. 회사에서는 최저임금 위반문제만 없다면 기존에 연봉을 동결시킬 수 있습니다. 이런 경우는 처음들었는데 이런 경우도 있나요.

근데 아는사람이 아니다 연봉은 매해 법으로 물가상승률만큼 올려줘야한다, 안올려주면 그거.. 이직하는게 나을까 버티는게 나을까10명 있는 소기업인데장점은 나한테 아무도 터치 안한다는거.. 회사 후배가 4년동결인데 의욕이 없대 의욕이 없는것까지는 뭐 그러려니 하는데 문제는 성과를 씹창내기 시작하더라 아니 그래도 돈받고 일하는 프로잖아..

코로나 풀리고 갈데가 많아서 그런가 엥간한 연봉으로는 지원도 안들어옴 지원자 없는 상태로 3주 지나니깐 위에서 연봉을, 3%가 연봉이 삭감동결되었다고 답했는데요, 위에서 살펴본 2025년 연봉 인상 계획에서는 단 6. 중에 전직원연봉동결이지만 퇴사걸고 저만 이례족으로 협상 됐다고 하네요.

3%가 연봉이 삭감동결되었다고 답했는데요, 위에서 살펴본 2025년 연봉 인상 계획에서는 단 6. 20년 가까이 강제로 연봉 동결중이라서 20년전 연봉 아직도 받고 있어요. 입사 4년차인데 연봉 동결이면 나가란 소리지. 4년째 연봉 동결이면 물가상승률 반영하면 감액 된거잖아.

4년째 연봉 동결이면물가상승률 반영하면 감액 된거잖아.

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