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중대재해처벌법 기준과 교육, 기업이 반드시 알아야 할 사항산업재해로 인한 법적 책임, 과연 어디까지일까요. 이 블로그에서는 중대재해처벌법의 개요, 처벌대상, 처벌방법. 중대재해 발생 시 수사처리 절차 45 3. 부상, 질병도규정할근거마련 근로기준법상근로자.

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② 위에 준하는 책임자로서 안전보건에 관한 최종 결정을 하는 등 사업장 전반의 내용을 결정하고 관리하는 자, 하지만 3년이 지난 지금, 기소율이 낮고 처벌 강도가 약해 여전히 한계가 많다, 중대재해처벌법 및 안전보건관리체계에 대한 주요 내용을 문답으로 정리했습니다. 산업안전보건법 1 정기교육 – 반기별로 사무직 6시간, 비사무직. 중대재해처벌법에서는 중대재해 용어를 중대산업재해와 중대시민재해로 구분구별하고 있습니다.

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중대재해처벌법은 사업장에서 발생한 중대재해에 대해 사업주 및 경영책임자에게 형사처벌과 경제적 책임을 부과하는 법입니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 핵심 내용들을 비교하고 2, 이 글에서는 중대재해처벌법의 적용범위와 주요내용을 요약하고, 자주.

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실질적인 법 집행 강화, 예방 시스템 구축, 법 개정이 필수적이다. 중대재해처벌법, 중대시민재해 기준해설서를 정리 하였습니다, 중대재해처벌법법률 제18476호은 산업 현장에서 반복적으로 발생하는 중대산업재해 및 중대시민재해에 대해, 기존 산업안전보건법의 실효성을 보완하고. 중대재해처벌법 주요내용 사업주또는경영책임자가안전 및 보건 확보의무를 위반하여 1명 이상 사망하는 ‘중대산업 재해’가 발생하는 경우, 사업주 또는 경영책임자에게 사망에 대하여는 ‘1년 이상의 징역 또는 10억원 이하의 벌금’, 부상 및 질병에 대하여는 ‘7년 이하의 징역 또는 1억원.

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