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고용노동부는 수습기간 중이라 하더라도 정당한 사유 없이는 해고할 수 없다고 명확히 규정하고 있다. 폰허브사이트

한지연 기자
입력 : 
2025-10-31 12:38:01

뉴스 요약쏙

편의점 알바를 비롯해 모든 알바 수습기간 급여 해고 퇴사에 대해 확인해 보겠습니다.

오늘 편의점 알바를 보고 합격을 했는데 점장님이 수습기간 3개월 동안은 시급의 90프로만 주는거라고 하시더라구요 근데 찾아보니까 편의점은 예외로 아니다 이런 이야기가 있던데 정확하게 어떤 조건일때 시급 90프로만 주는것이 성립이 되는지 자세히 설명 부탁드립니다. 수습기간 3개월 동안의 시급은 6777원, 마지막으로 근로계약서 미교부로 신고 가능한가요. 편의점 수습기간 중 갑자기 나오지 말라고 합니다. 수습기간 중인 모든 근로자에게 최저임금을 감액하여 지급할 수 있는 것일까요.

그렇다고 수습기간 자체를 적용 안 한다는 의미는 아니기 08. 30인 미만 영세사업장 무료지원 신규 고객 클라우드 바우처 80% 통신판매업신고번호 2021서울강남05577 고객지원. 편의점 알바를 비롯해 모든 알바 수습기간 급여 해고 퇴사에 대해 확인해 보겠습니다. 알바를 그만두고 싶으면 계약기간 중에 언제든지 그만둘 수 있습니다. 결론부터 말씀드리면 수습 기간 동안이라도 정식 채용된 근로자로 4대보험 가입은 필수 입니다, 업무에 필요한 것을 배우고, 적응력을 쌓는 기간인거죠. 편의점 수습기간에 관한 문의를 드립니다, 이번 글에서는 편의점 아르바이트의 수습 기간과 관련해 알아두어야 할 사항들을 정리해 보았습니다, 실제 편의점 아르바이트생 대부분은 수습기간 적용이 법에 따라 이뤄지기보단 사장님에 따라서 달라지고 있다며 부당해도 참는 수밖에 없다. 주변 대학생들에게만 물어봐도 그 실체가 쉽게 드러날 뿐 아니라 비슷한 피해를 겪었거나 들어봤다는 증언이. 30인 미만 영세사업장 무료지원 신규 고객. 편의점 사장님이 근무계약기간이 3개월인데도 수습기간을 적용해서 급여를 90%만 지급하려함. 문자나 카톡으로 퇴사통보를 하는 것도 가능합니다, 애초에 8000원도 적지만 이해한건데. 먼저 신고를 왜 하게 되었는지 설명해 드릴게요. 일반적으로 이란 근로계약을 통해 근로자를 정식으로 채용한 이후에 ※편의점 또는 슈퍼마켓판매종사원과 손님서비스를 제공하는 조리 및 음식서비스직 등은 대분류5와 대분류4에 해당하여 단순노무종사자가. 편의점 사장님이 근무계약기간이 3개월인데도 수습기간을 적용해서 급여를 90%만 지급하려함. 점주께선 3개월동안 수습기간이 있어 최저시급의 90%를 준다고 하시는데, 저는 수습기간을 1년 이상의 근무기간 중 3개월로 알고 있습니다. 특히 수습기간에 일어난 일이라면 어떻게 해야 할지 난감합니다. 주변 대학생들에게만 물어봐도 그 실체가 쉽게 드러날 뿐 아니라 비슷한 피해를 겪었거나 들어봤다는 증언이 쏟아진다.
그리고 사장님이 이번 달만 요일을 안 정하고 한다고 하셨는데 그럼 이 부분은 근로계약서에 따로 작성해야 될까요.. 주변 대학생들에게만 물어봐도 그 실체가 쉽게 드러날 뿐 아니라 비슷한 피해를 겪었거나 들어봤다는 증언이 쏟아진다.. 동네에 아까 편의점 평일주간으로 면접보러갔는데 이년이 수습기간공격함ㄷ첫달3800 담달4200 4500 그러고는 도중에 하던알바생돌아오면 꺼지라네 ㅅㅂ 이거ㄱ수습기간이라말해놓고 그동안존나부려먹다가 시급오를만 문의신고..
수습기간 3개월 동안의 시급은 6777원, 마지막으로 근로계약서 미교부로 신고 가능한가요. 그래서 오늘은 최저임금의 90%를 감액할 수 있는 근로자와 감액할 수 없는 근로자의 직종과 업무에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 채용 후 3개월 간 수습기간으로 임금의 90%를 지급할 수 있게 되어있습니다, 이러한 수습기간은 최저임금법에서 명시하고 있는데요, 첫 달에는 고용보험만 공제하고, 익월 15일부터 건강, 국민연금, 산재 등 공제하셔야 합니다.

야간 알바는 편의점 일 자체가 처음이라니까 그렇다 치는데. 야간 알바는 편의점 일 자체가 처음이라니까 그렇다 치는데. 무무르 1762888 30분 휴식은 진짜로 휴식을 주고나서 깎는거지 매장을 혼자 관리하는 편의점. 편의점 알바 들어갔고 한달동안 수습기간이였습니다 일주일 다니다가 점장님의 잦은 지각, 높은 업무강도로 인해 퇴사한다고 했고 근로계약서에 추가사항으로 퇴사시 한달동안 근무하다가 후임자 구해질때 나가야 한다, 본인이 안나오면 무단결근으로 월급 삭감하겠다 적으셨고, 제가 싸인 했으니.

정말 다시는 엮이고 싶지 않은 편의점 점장님.

정말 다시는 엮이고 싶지 않은 편의점 점장님. 첫 달에는 고용보험만 공제하고, 익월 15일부터 건강, 국민연금, 산재 등 공제하셔야 합니다. 수습까지 적용되면 난 7200원을 받아야한단 소리, 위에 분이 작성하신 게 맞아요 고용노동부 해석상 고용노동부의 해석에 의하면 12명정도 일하는 편의점 노동자는 일반적으로 매장판매종사원으로 대분류 5에 해당세세분류 52128되어 단순노무종사자가 아닙니다.

고용노동부는 수습기간 중이라 하더라도 정당한 사유 없이는 해고할 수 없다고 명확히 규정하고 있다. 2025년 최저시급 10,030원보다 1,500원 이상 적었다. 결론부터 말씀드리면 수습 기간 동안이라도 정식 채용된 근로자로 4대보험 가입은 필수 입니다, 처음 3개월동안은 수습기간 90%를 떼고 준다네.

편의점 수습기간 중 갑자기 나오지 말라고 합니다.

수습기간 3개월 동안의 시급은 6777원, 마지막으로 근로계약서 미교부로 신고 가능한가요. 편의점 수습기간에 관한 문의를 드립니다, 근무기간 6개월1년수습기간 3개월 급여 월 43만원 어떤가요. 그리고 사장님이 이번 달만 요일을 안 정하고 한다고 하셨는데 그럼 이 부분은 근로계약서에 따로 작성해야 될까요.

동네에 아까 편의점 평일주간으로 면접보러갔는데 이년이 수습기간공격함ㄷ첫달3800 담달4200 4500 그러고는 도중에 하던알바생돌아오면 꺼지라네 ㅅㅂ 이거ㄱ수습기간이라말해놓고 그동안존나부려먹다가 시급오를만 문의신고. 특히 수습기간에 일어난 일이라면 어떻게 해야 할지 난감합니다. 먼저 신고를 왜 하게 되었는지 설명해 드릴게요, 편의점 알바를 비롯해 모든 알바 수습기간 급여 해고 퇴사에 대해 확인해 보겠습니다. 편의점 아르바이트알바와 5인 미만 사업장 부당해고와 해고예고수당 총정리.

편의점 아르바이트알바와 5인 미만 사업장 부당해고와 해고예고수당 총정리.

편의점 알바 들어갔고 한달동안 수습기간이였습니다 일주일 다니다가 점장님의 잦은 지각, 높은 업무강도로 인해 퇴사한다고 했고 근로계약서에 추가사항으로 퇴사시 한달동안 근무하다가 후임자 구해질때 나가야 한다, 본인이 안나오면 무단결근으로 월급 삭감하겠다 적으셨고, 제가 싸인 했으니.. 고용노동부는 수습기간 중이라 하더라도 정당한 사유 없이는 해고할 수 없다고 명확히 규정하고 있다.. 편의점 알바 수습기간에 대해 문의드립니다 현재 편의점 알바를 구직중이고 3개월동안 일할 생각입니다.. 주변 대학생들에게만 물어봐도 그 실체가 쉽게 드러날 뿐 아니라 비슷한 피해를 겪었거나 들어봤다는 증언이..

일반적으로 이란 근로계약을 통해 근로자를 정식으로 채용한 이후에 ※편의점 또는 슈퍼마켓판매종사원과 손님서비스를 제공하는 조리 및 음식서비스직 등은 대분류5와 대분류4에 해당하여 단순노무종사자가. 아르바이트 끝까지 잘하면 좋은데 사정상 끝까지 못할 때가 많습니다. 근무기간 6개월1년수습기간 3개월 급여 월 43만원 어떤가요, 2025년 최저시급 10,030원보다 1,500원 이상 적었다.

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충청투데이 노세연 기자 ‘편의점 수습기간 꼼수’는 동종업계 종사자들이나 관련 아르바이트 구직자들 사이에서 익히 알려져 있는 수법이다.
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차

현대자동차는 9일(현지 시간) 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 미국 시사주간 타임지 ‘2025 최고의 발명품’에 선정됐다고 밝혔다.

엑시언트 수소전기트럭은 현대차의 수소전기차 플랫폼에 미국의 상용차 자율주행 소프트웨어 개발 전문기업인 플러스AI의 레벨4 자율주행 소프트웨어 ‘슈퍼 드라이브’를 결합한 차량이다. 슈퍼드라이브는 운전자가 개입하지 않아도 자율주행이 가능한 기술이다.

현대차는 이번 협업으로 탄생한 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 빠른 충전과 긴 주행거리, 무공해라는 수소전기차의 장점에 자율주행 시스템을 더해 운송 효율성을 높일 것으로 기대한다고 설명했다. 아울러 수소 충전소와 경로 데이터를 기반으로 한 인프라 구축에도 이바지할 수 있다고 밝혔다.

박철연 현대차 글로벌상용&LCV(경상용차)사업본부장(전무)은 “앞으로도 현대차는 수소 상용차 분야에서 지속 가능하고 혁신적인 화물 운송의 새로운 기준을 제시하고 수소 생태계 구축에 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.

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