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근로기준법 제 50조근로시간에 의하면 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간 을 초과할 수 없으며, 제 53조연장 근로의 제한 ①항에 의거 당사자간의 합의하면 1주 간에 12시간을 한도 로 근로시간을 연장할 수 있다고 명시하고 있습니다, 총 근무시간에 대한 휴게시간이 자동으로 추가됩니다, 근로계약서는 근로조건과 임금을 서면으로 명시한 서류를 의미합니다, 편의점 알바시 의자에 앉아있으면 근무태만인가요. 휴게시간은 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상 주어야 합니다.
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휴게시간 제도는 적절한 휴게를 부여함으로써 근로자의 건강보호, 작업능률의 증진 및 재해. |
휴게시간에 대한 내용을 근로계약서에 작성하지 않는 경우, 사용자가 휴게시간을 부여하였는 지 여부도 입증하여야 합니다. |
휴게시간은 근로시간시업시각과 종업시각 도중에 주어야 합니다. |
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현행 근로기준법은 8시간 근무마다 의무 휴게시간 1시간씩을 주게 돼 있는데, 노동계의 주장은 하루 24시간 중 2. |
8시간 근무했을때 휴게시간 30분 있으면 7. |
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휴게시간 이란 근로자가 사업주의 지휘 또는 감독으로부터 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는 시간으로 작업능률 향상 및 산업재해. |
관련정보 휴게시간 관련 노동부 행정해석 미준수 비고. |
휴게시간 미지급으로 근로기준법 위반 적용시켜서 신고하고왔다 형사처벌 까지 바라보고 있다. |
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