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여기에 임금체불까지 하면, 근로자는 주휴수당과 최저임금으로 대응합니다.. 주휴수당은 초단시간근로자, 즉 1주 소정근로시간이 15시간 미만 근무하는 근로자는 지급받을 수 없습니다.. 「근로기준법」 제55조에 따른 주휴수당은 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 부여됩니다..
고용노동부에서는 이런 위반에 대해 징역형이나 벌금형을 부과할 수 있으며, 실수령액과 최저임금이 일치하는지 확인하지 않은 경우에도 문제가 될 수 있습니다. 편의점 알바 시급도 여기서 크게 안 벗어남. 예를 들어, 한 학생이 주 5일, 하루 5시간씩. 알바는 근로자가 아니라거나, 알바는 일반적인 근로자와 다르다거나, 편의점.
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