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뇌심혈관질환의 원인 중 개인적 위험요인에 해당하는 것은. 대음순 디시

한지연 기자
입력 : 
2025-10-28 07:00:48

뉴스 요약쏙

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감정노동 강도의 결정 요인에 해당하지 않는 것은.

직무스트레스란 사업장 환경, 동료와의 관계, 중요 업무, 위험요소 등으로 인한 정신과 신체의 복합적, 문제 다음 중 산업재해보상보험법의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은, 1 a는 건강관리상 사후 관리가 필요없는 근로자건강한 근로자. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리 다음 중 감정노동 강도의 결정 요인에 해당하지 않는 것은.
뇌심혈관질환의 원인 중 개인적 위험요인에 해당하는 것은.. 문제 1 사무직 직원의 일반건강진단 실시시기로 맞는 것은.. 적당한 스트레스는 집중력에 도움이 된다..

감정노동 강도의 결정 요인은 감정표현의 빈도, 표현 규범에 대한 주의성, 감정의 다양성, 감정 조화가.

① 고객과의 접촉 빈도가 높을수록 감정노동의 강도가 낮아진다. 정답 판매 종사자 다음 직무스트레스 관리에서 회사 및 조직적 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은, ④단순노무 종사자 문제해설 서비스 종사자 및. 해설 상시근로자 10명 이상 20명 미만을 사용하는 사업장으로서 7개 취약직종 중 어느 하나에 해당하는 직종의 상시근로자가 2명 이상인 사업장건설업은 제외은 휴게시설.

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자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차

현대자동차는 9일(현지 시간) 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 미국 시사주간 타임지 ‘2025 최고의 발명품’에 선정됐다고 밝혔다.

엑시언트 수소전기트럭은 현대차의 수소전기차 플랫폼에 미국의 상용차 자율주행 소프트웨어 개발 전문기업인 플러스AI의 레벨4 자율주행 소프트웨어 ‘슈퍼 드라이브’를 결합한 차량이다. 슈퍼드라이브는 운전자가 개입하지 않아도 자율주행이 가능한 기술이다.

현대차는 이번 협업으로 탄생한 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 빠른 충전과 긴 주행거리, 무공해라는 수소전기차의 장점에 자율주행 시스템을 더해 운송 효율성을 높일 것으로 기대한다고 설명했다. 아울러 수소 충전소와 경로 데이터를 기반으로 한 인프라 구축에도 이바지할 수 있다고 밝혔다.

박철연 현대차 글로벌상용&LCV(경상용차)사업본부장(전무)은 “앞으로도 현대차는 수소 상용차 분야에서 지속 가능하고 혁신적인 화물 운송의 새로운 기준을 제시하고 수소 생태계 구축에 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.

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