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질문 알바 일주일 전 퇴사통보 괜찮을까요.
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근로자의 퇴사 통보 방법에 대해서는 노동관계법령에서 별도로 규정하고 있는 바가 없다.. 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다..
알바 교육수습기간에 퇴사했는데 급여가 50% 떼서 들어왓는데 원래 수습기간엔 반절만 주나요.
| 최저시급의 90%의 임금을 지급할 수 있습니다. |
특히 갑작스럽게 퇴사 통보를 해야 하는 상황이라면, 법적 기간이나 절차를 잘 알아두는 것이 중요합니다. |
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근무중인 회사에서 퇴사 시기는 몇일 정도 차이가 나겠지만 공통의 이유로 팀 전원이 퇴사하게 될 것 같습니다. |
| 특히 갑작스럽게 퇴사 통보를 해야 하는 상황이라면, 법적 기간이나 절차를 잘 알아두는 것이 중요합니다. |
우선 원하는 퇴사일자를 기재하여 사직서를 제출하시길 바랍니다. |
일반적으로 퇴사 통보는 근로자가 사장님에게 의사표시를 한 시점문자를 보낸 시점을 기준으로 합니다. 퇴사일부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 하므로 이 기간을 경과해도 임금을 지급하지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다, 그러나 아르바이트의 경우에도 퇴사일자에 대해 협의가 되지 않고 사직의 수리가 되지 않는다면 민법 제660조에 따라. 근무중인 회사에서 퇴사 시기는 몇일 정도 차이가 나겠지만 공통의 이유로 팀 전원이 퇴사하게 될 것 같습니다. 한국의 노동법에 따르면 근로자는 퇴사 의사를 최소 30일 전에 회사에 미리 통보해야 합니다.
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