대응 당황하지 말고 증거 확보를 하셔야 합니다. 특히 부당해고 구제신청을 하려고 하는 경우, 권고사직에 동의하지 않았다는 내용의 증거 확보가 매우 중요합니다. 왜냐하면 권고사직 당한 이력이 있으면 다른 회사에서 신뢰도가 떨어지기 때문이죠. 권고사직과 관련된 법적 권리와 의무를 명확히 이해하여 근로자와 회사 모두에게 도움이 되는 정보를 제공하고자.
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④ 부당 해고 구제신청 만약 회사가 일방적으로 퇴사를 처리하려 한다면, 이는 부당 해고에 해당될 수 있으며, 노동위원회에 부당 해고 구제신청을 할 수. 권고사직이라면 권고사직서를 제출하게 됩니다, 권고사직서 정의사용자가 근로자에게 퇴사를 권유하고, 근로.
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